1997-2012
15 años de SEMI
El 8 de octubre de 1997 terminaba una etapa y comenzaba otra más importante.
Luego de varios años de complejas instancias, internas y externas, comenzadas en 1994, nacía SEMI como institución de seguridad social para cubrir la salud de los médicos del interior.
El Poder Ejecutivo homologó ese día el convenio colectivo firmado por los médicos con sus veintitrés IAMC y le reconocía personería jurídica.
Hace quince años comenzaba a ser realidad un sueño largamente anhelado por el cuerpo médico de FEMI. Tener su propia caja de auxilio para protegerse en materia de salud dados los magros beneficios que otorga el sistema público, principalmente en materia de subsidio por enfermedad y diagnósticos o tratamientos que no se resuelven dentro de nuestro país.
Poco a poco se fue construyendo una institución que hoy cuenta con una solidez que garantiza al médico una gama de servicios de salud para sí y para su familia.
Transitábamos entonces una etapa expansiva basada siempre en unos de los mayores capitales de FEMI, la capacidad de gestión de sus dirigentes. A los pocos años de haber adquirido el Sanatorio Americano, en un mercado con marcadas diferencias con nuestra idiosincrasia, con instituciones de asistencia añosas que cerraban sus puertas por causas de diversa índole, la organización supo crear un centro de referencia para sus pacientes, de docencia para sus médicos y un polo de alta tecnología que hoy se ha transformado en el principal proveedor del Fondo Nacional de Recursos.
Luego vinieron las crisis financieras y SEMI contribuye a la par que las restantes organizaciones federales, no sólo a apuntalar al sistema de IAMC sino como garantía para los quebrantos de salud que traen aparejadas las crisis.
Corresponde remarcar que de administrar una organización que llegó en sus momentos más críticos a 2.100 médicos, hoy en día oscilamos la cifra de 3.000 puestos de trabajo en relación de dependencia. El crecimiento de más del 30% de la plantilla de médicos de la organización refleja el constante de crecimiento organizacional.
Complejas fueron también las instancias recorridas por SEMI para evitar su cierre.
Pese a que su clausura (como la de todas las cajas de auxilio) estaba prevista para el 1º de enero de 2008, las autoridades de SEMI, con el invalorable apoyo de FEMI, no claudicaron ni un segundo para defender y difundir un sistema previsional sobre el cual poco o nada sabían las autoridades políticas, para persuadir sobre sus beneficios, en suma para demostrar que muy poco incide en la globalidad de la seguridad social los recursos económicos de estas organizaciones para los beneficios que distribuye.
Fue así, y es ya conocimiento de todos los médicos integrantes de este colectivo, que las cajas se salvaron de su cierre y SEMI hoy goza de buena salud, con una planificación para el futuro que la llevará de a poco a los planos previos al 30 de junio de 2011.
Difícil está siendo la transición de incorporación de los médicos al nuevo régimen de FONASA y al pago del subsidio básico por parte del BPS. Las dificultades informáticas que enfrenta este último y los nuevos procesos internos que instituyeron, son los factores que nos entorpecen las liquidaciones de pago de los complementos de los subsidios por enfermedad.
Estamos confiados en que en breve hallaremos la solución, mientras tanto, pedimos comprensión; la hermeticidad del BPS para dar datos es el escollo a superar y hemos encontrado receptividad en sectores claves para que -dentro de la normativa- podamos recibir la información necesaria y suficiente para liquidar correctamente y dentro de los tiempos habituales.
Nadie se quedará desamparado.
Pero para ello será necesario también que el médico se adecue a las nuevas exigencias del BPS. Somos impotentes frente a esta situación.
Para tranquilidad de todos, el proyecto de viabilidad económico-financiera presentado con la reforma de los estatutos de SEMI se viene cumpliendo en sus previsiones y detalles.
Esta fecha es de festejo. De regocijo por haber logrado en estos quince años distribuir entre todos los médicos que recurrieron a la caja por razones de salud 22.366 certificaciones por 226.202 días certificados, 3.169 prestaciones odontológicas, 5.698 pares de lente y 3.763 armazones de diferentes tipos, 2.055 cuotas salud para médicos y familiares a cargo, 1.888 dosis de vacunas HPV, 229 prestaciones diagnósticas y médicas en Uruguay y en el exterior, entre otros beneficios.
Nos encuentra esta fecha adoptando nuevas tecnologías de comunicación del médico con SEMI, renovando los programas informáticos para la mejora de los servicios de administración y acortar los períodos de pago de las prestaciones y, por sobre todas las cosas, mirando el futuro, analizando las necesidades de los médicos y la posibilidad de ampliar los beneficios dentro del incesante avance tecnológico en la medicina.
Salud!
Dr. José Pedro González Presidente
Dr. Gonzalo Deleón Secretario
Dr. Milton Corbo Vicepresidente
Dr. Ruben Orozco Prosecretario